廣東廣電網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)招聘工作人員公告(網(wǎng)絡(luò)安全管理崗)
廣東省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司),面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1. 黨管干部,服務(wù)主業(yè);
2. 面向社會(huì),雙向選擇;
3. 公平競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)聘用;
4. 公開(kāi)透明,流程規(guī)范。
二、招聘流程
報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察→會(huì)議研究→聘用。
三、招聘崗位及條件
網(wǎng)絡(luò)安全管理崗:
1、關(guān)鍵職責(zé):
(1)建立健全公司網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和管理體系,組織、指導(dǎo)、督促相關(guān)單位完善網(wǎng)絡(luò)安全管理機(jī)制;
(2)負(fù)責(zé)全省網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢(shì)感知平臺(tái)的建設(shè)、管理和運(yùn)營(yíng)工作;
(3)組織對(duì)新建系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全評(píng)估;
(4)組織對(duì)公司各網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任單位工作的檢查、考核;
(5)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)內(nèi)重大漏洞預(yù)警、國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)發(fā)布等進(jìn)行技術(shù)跟蹤,并編寫方案指導(dǎo)全省各單位及時(shí)應(yīng)對(duì)。
2、具體任職資格:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,信息安全、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理、通信等相關(guān)專業(yè)。
(2)從事網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)、規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作3年以上。
(3)熟悉國(guó)家和行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全的相關(guān)政策、法規(guī)及規(guī)章制度;熟悉廣電行業(yè)信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)技術(shù),掌握行業(yè)信息技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)及外部環(huán)境動(dòng)態(tài),有一定的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
(4)熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品(防火墻、IPS、WAF、態(tài)勢(shì)感知等),并熟練掌握其工作原理和配置管理;了解常見(jiàn)的漏洞原理、防范方法和審計(jì)方法;具備較強(qiáng)的責(zé)任心、應(yīng)急事件處理能力、書面寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
(5)擁有HCNP/CCIE/CISSP/CISP/HCIE/信息安全工程師/廣東省建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證B證等相關(guān)證書者優(yōu)先;具有網(wǎng)絡(luò)安全攻防經(jīng)驗(yàn)、信息安全咨詢經(jīng)驗(yàn)、信息安全評(píng)測(cè)經(jīng)驗(yàn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備5G、信息安全、大數(shù)據(jù)、人工智能等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、招聘范圍
符合任職條件資格要求的人員均可以報(bào)名參加。但下列人員不能報(bào)名:
1.正在被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察室立案審查的;
2.黨紀(jì)處分所規(guī)定的限制提任期未滿的;
3.受政紀(jì)處分尚未解除的。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)考人員按要求填寫報(bào)名表(見(jiàn)附件),將報(bào)名表、證明材料(學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)證書及其他相關(guān)材料掃描件)、近期一寸正面免冠照片及工作業(yè)績(jī)一并發(fā)送至郵箱14820723@qq.com,郵件標(biāo)題請(qǐng)以“工作單位+姓名+應(yīng)聘崗位”命名。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。相關(guān)證件原件將在面試時(shí)核查。
3.報(bào)名時(shí)間:公告下發(fā)之日起開(kāi)始接受報(bào)名,截止日期為2021年3月9日。逾期不再接受報(bào)名。
(二)資格審查
公司招聘工作小組根據(jù)崗位任職資格和要求進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員必須符合所報(bào)崗位的條件要求,填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)筆試
對(duì)資格審查合格者,進(jìn)行筆試。劃定筆試最低分?jǐn)?shù)線,高于分?jǐn)?shù)線者視為合格。
(四)面試
對(duì)筆試成績(jī)合格者,由公司組織面試。所有面試考官及相關(guān)工作人員有義務(wù)對(duì)應(yīng)聘者所提供之履歷資料及面試過(guò)程絕對(duì)保密。
(五)錄用次序確定
應(yīng)聘者的成績(jī)按所有評(píng)委的平均得分確定,依面試成績(jī)從高分到低分確定錄用人選及次序。后續(xù)體檢、背景調(diào)查不合格或者棄權(quán)者,則依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)體檢
1.體檢由公司組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部發(fā)布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
(七)組織考察
1.體檢結(jié)束后,由公司對(duì)體檢合格者采取適當(dāng)方式進(jìn)行考察。
2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該崗位考察人選空缺時(shí),則從報(bào)考人員中依成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若經(jīng)考察無(wú)合適人選,該崗位可以空缺。
(八)會(huì)議研究決定
將考察情況和任用意見(jiàn)報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議研究審定。
(九)聘用、合同簽訂與人員管理辦法
1.公司總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定后,予以聘用。
2.合同管理:按照《廣東省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司勞動(dòng)合同管理辦法(暫行)》執(zhí)行。
3.薪酬及福利:按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。具體薪酬額度在簽訂聘用合同前予以明確。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開(kāi)招聘工作在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,公司紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
1.咨詢電話:公司組織人事部020-29000225
2.監(jiān)督電話:公司紀(jì)檢監(jiān)察室020-29000306